发布者:gxxg | 浏览次数:1067 | 发布日期:2012/3/28 8:50:33 |
关于开展2012年大学生暑期赴美社会实践项目的通知
各基层团委:
为了贯彻我校国际化办学战略,进一步拓宽学生国际视野,提高学生跨文化交往能力,经国际合作与交流处、国际学院、学生工作部(处)、校团委研究,于今年6月—9月开展大学生暑期赴美社会实践项目。具体事项通知如下:
一、项目介绍
大学生暑期赴美社会实践项目分为两种:暑期带薪实习项目和暑期不带薪实习项目
1. 暑期带薪实习项目
暑期赴美带薪实习(Summer Work & Travel USA)是美国国务院教育及文化事务局根据美国政府信息及教育交流法案制定的面向全世界大学生的暑期文化交流项目。项目的特点在于为大学生提供了一个踏上美国国土、体验美国生活文化、提高英语能力、进入美国企业,与美国同事以及来自其他国家实习生并肩工作的机会。同时让每个实习生在完善的美国劳动制度保障下进行3个月的实习,与美国同事同工同酬,也可降低赴美实习的经济压力。
2.暑期不带薪实习项目
该项目为青年大学生提供一个到美国企业接受1至2个月的无薪实习机会,以获得相关工作技能、海外工作经验、了解美国企业的发展及运作方式。
二、项目提供的工作岗位
1. 暑期带薪实习项目
带薪实习项目所有岗位均为非技术性的入门级基础岗位,适合所有英文基础扎实的在校大学生参加。主要岗位分类如下:
(1)主题公园 --- 门票销售、游客接待、快餐小吃外卖、游戏表演、收银员等;
(2)酒店/度假村 --- 服务生、客房服务、保洁人员、前台服务等;
(3)快餐店/餐厅 --- 收银员、后厨、服务生等;
(4)超市/卖场 --- 收银员、货架整理员、仓库保管员、销售人员等;
(5)特色岗位--- 阿拉斯加鱼场、美国农场、校园等。
2.暑期不带薪实习项目
不带薪实习项目的工作岗位类型涉及商业、旅游业、教育业、制造业、文艺业等等。参加者的工作包括办公室文员工作、项目助理工作、文件和文档整理工作、社会调研工作、助教等其他相关工作。
三、项目保障
1.该项目计划由北京外企服务集团有限公司负责,依托于美国国务院相关法案的支持,在执行过程中受美国政府部门的严格监管。项目计划中所涉及的境外实习均为美国政府设立的项目,受当地法律保护;
2.建立先进的网络化管理体系,方便学生使用,学校及家长可以随时通过网络平台,了解学生动态,第一时间掌握全部信息;
3.所有学员在境外工作期间,中、美双方工作人员均全程管理协助,在美期间,美方安置机构会为每名同学办理医疗保险和意外伤害险,解除家长及学校的后顾之忧。
四、项目选拔条件
在校全日制非毕业班本科生、硕博士研究生(不含在职研究生)均可报名参加。具体条件为:
1.18岁至28岁之间,身体健康,有较强的独立生活能力;
2.有较好的英语口头和书面表达能力,会第二外语者优先。
五、项目费用
1. 暑期带薪实习项目
(1)支付:申请服务费2500元,项目费16000元。(包含资料审核、协助申请、签证培训、行前培训、海外实习安置、海外工作期间保险、海外期间全程监管、优势海外实习评估报告)
(2)收入:工作时间以每周30至40小时为主,工资标准按不同岗位支付,最低工资不低于美国联邦劳动法规定的最低工资标准,通常每小时工资为7美金至10美金不等。
2. 暑期不带薪实习项目
申请服务费1500元,1个月实习期项目费12500元,2个月实习期项目费15500元,寄住家庭费用:700美元—900美元/月(根据所选择州的消费标准而定,费用里包含住宿及早、晚餐,中餐需自行在所实习的公司解决。)
六、项目申请审批程序
1、符合项目申报条件的学生自主报名,向北京外企服务集团有限公司递交相关申请资料的同时,需填写《2012年暑期赴美社会实践项目申请表》(附表),并附上身份证及学生证复印件各一份,经学院党委副书记审核后,集中交到校团委办公室,并将材料和表格的电子版发送到校团委电子邮箱。
2、相关部门组织学生进行英语能力测试,通过测试的学生学校将开具相关证明,若实习时间与期末考试科目相冲突,可在学校办理缓考手续,同时学生及家长与学校签订项目参加协议;
3、美国企业来华面试定岗或相关部门在线定岗,申请成功的学生赴美国进行社会实践,学生如不能成行或签证办理不成功则按照协议内容退费。
国际合作与交流处 国际学院 学生工作部(处) 校团委
2012年暑期赴美社会实践项目申请表
姓 名 |
性别 |
学院班级 |
贴 照 片 | |||||||
出生年月 |
民族 |
政治面貌 |
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英语水平 |
QQ 号 |
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手 机 |
邮 箱 |
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家庭联系方式 |
父亲姓名 |
手机 |
座机(住宅或办公电话) |
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母亲姓名 |
手机 |
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获 奖 情 况 |
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个 人 简 介 |
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基层团 委意见 |
盖 章 年 月 日 |
学院党委意见 |
盖 章 年 月 日 | |||||||
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